夏天的雪_正文_深沉的悲哀

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夏天的雪正文
深沉的悲哀

11月初，我结束了为期不到一个月的助理生涯，正式去软件开发部门上班。
　　我不知道陈经理是怎么推荐我的，也许是将我夸大了，所以在我去研发中心的第一天就被摆了一道。
　　面试我的那个组长带着玩味的笑意给我出了一道编程题。
　　我一看题目，心中冷笑，这么简单，于是“刷刷唰”几下就把代码写好了。
　　谁知道他看了过后却直摇头，他说结果是可以出来的，但是写得太繁琐，要我把程序优化一下。程序的运行效率很重要，越简单的CPU运行越快。
　　我顿时慎重起来，从头到尾仔细研究了一下，绞尽脑汁把程序修改了。可他还是不满意，说还有更优化的方案。我的信心严重受到打击。
　　他看了看我不悦的神情，拍拍我的肩，笑道：“小伙子，我们要求的是效率而不是华丽。”
　　我看了一下他给出的方案，霎时目瞪口呆，心服口服。其实那组代码非常简单，我也会写，只是没有想到。
　　人外有人天外有天。我一直以为通过了高级程序员的考试就很牛，但今天还是栽了个跟头。
　　陈经理要我好好学习，没想到第一天，我就有所收获了。
　　作为一个刚去的新人，我的角色是不断变换的。有时是程序员，有时是勤杂工，有时兼职清洁工，总之很多你没有想到的事情会等着你。
　　制胜所属的软件研发部门并不对外经营，只是研发自己公司需要的东西。例如我们的办公自动化系统都是自己开发的。另外还担负着维护网络、维修各个部门电脑打印机等办公设备的任务。所以十八般武艺样样都得会。基本是属于后勤类的部门。因此薪水远远没有一般软件公司高。不过有项目做的话，做好了会有奖金。
　　由于公司规模扩大，员工越来越多，原来的医务室不能适应新的形势，扩建和正规化势在必行。我们研发部门也接到一项任务，那就是给医务室开发一项软件，实行电子化办公，综合挂号、收费、划价、配药、发药、药库管理、电子病历等，需要比医院的简单但是又要用起来方便。
　　这是一个比较复杂浩大的工程，我也是第一次参与这么大的一个项目。为了能更好的完成任务，我们收集了很多资料，也与医务人员充分的进行沟通。我只是一个程序员，只负责一小部分的模块，但是也费了很多时间和精力。这一个月我都没有和傅蓉见过面，一直在加班。每个人都很认真，也许是冲着那一笔奖金来的。听说上头拨了一笔不小的钱作为奖励。和我一起的几个小兵都盘算着拿到这笔钱去做什么。感觉好像回到了学生时代，学期末盼望着发奖学金一样。
　　经过几十天的奋战，我们的作品终于出来了。系统测试下来，相当成功，根据医务室的反应又修改了一些功能，最后圆满完成了任务。
　　我们期待在庆功宴上好好张庆贺一番，更翘首以待传说中的奖励。我想着要买个数码相机。可以拍点照片回家给爸妈看看.
　　可是，我们期待的庆功宴根本没有举行。我们期待的奖励也没有发下来。
　　我们组长为此去跟主任理论了，结果拿到手的奖金只够去不入流的饭店吃一顿饭。大家失望之极。特别是我们这些最辛苦的编码者，都痛骂那个主任，因为分配奖励的权利在他手里。
　　这日，我和几个程序员在讨论此事。大家觉得应该将这事给经理反映一下，为我们自己争取更多利益。据说该主任上任以来，做了不少损人利己的事情，下面民怨连天，不过没有陈胜吴广起义。
　　鲁迅说：不在沉默中灭亡，便在沉默中爆发。
　　这一次，民愤终于爆发了。我执笔写了一封电子邮件，经过众人商讨定稿后发给了全厂各部门邮箱。
　　题为：我们的劳动成果就值一顿饭。
　　内容很隐晦，有点指槐骂桑。但是明白人一看就知道是针对谁。
　　没想到这事引起一场轩然大波。经理亲自来调查是谁发的。
　　办公室所有的人除了组长都参与了此事，而面对经理的质问，一个个都不做声。经理也是聪明人，立刻开始各个击破，一个一个单独询问。结果所有被问到的人都声称不知此事。
　　我的心顿时沉到海底，这就是和你朝夕相处的同事，工作上的伙伴，但却不是可以共同进退、共同担当的人。大难来时各自飞。
　　还好我用的是科室的公用邮箱，不会显示是谁发的。
　　可是最终还是有人说出来是我写的。
　　平时看似和你关系很好的也出卖了你，我的心拔凉拔凉的。
　　这个社会啊，这个世道啊，我不知道该用什么词来形容我当时的心情。只是有一股深沉的悲哀，我不是在为自己悲哀，而是为他们而悲哀。

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